Dasar Hukum Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. Dasar hukum dalam penerapan hak jaminan social ini bisa dilihat pada peraturan: Pada tahun 2011, undang undang no.
Dalam dokumen perbedaan perlindungan hukum tenaga kerja melalui asuransi jamsostek dengan program bpjs (badan. Regulasi jaminan kesehatan pekerja di indonesi 26. Tentang perubahan atas peraturan pemerintah nomor 99 tahun 2013 tentang pengelolaan aset jaminan sosial.
Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2013 Tentang Pengelolaan Aset Jaminan Sosial.
Di samping uud 1945 masih terdapat hukum dasar yang tidak tertulis. Apa dasar hukum yang mengatur mengenai tunjangan pengangguran? Dalam dokumen perbedaan perlindungan hukum tenaga kerja melalui asuransi jamsostek dengan program bpjs (badan.
Opd Dalam Memberikan Layanan Dan Bisa Ditindaklanjuti Ketahap Berikutnya Ke Tempat Untuk.
2.1.3 sifat hukum ketenagakerjaan telah diuraikan sebelumnya bahwa hukum ketenagakerjaan mengatur hubungan kerja antara tenaga kerja dan pengusaha, yang berarti mengatur. 40, ln 2004 / no. 24 tahun 2011 tentang bpjs diterbitkan yang kemudian mengganti jamsostek menjadi bpjs ketenagakerjaan.
Layanan Syariah Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan Pada Dasarnya Ditujukan Untuk Melengkapi Kebutuhan Masyarakat Atau Pekerja Muslim Di Indonesia Akan Adanya.
Pada tahun 2011, undang undang no. Tentang pengelolaan aset jaminan sosial ketenagakerjaan dengan rahmat tuhan yang maha esa presiden republik indonesia, menimbang : Dasar hukum dalam penerapan hak jaminan social ini bisa dilihat pada peraturan:
Regulasi Jaminan Kesehatan Pekerja Di Indonesi 26.
Program jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja) adalah hak setiap tenaga kerja, baik dalam hubungan kerja maupun tenaga kerja. 13 iman soepomo, pengantar hukum perburuhan, djambatan, jakarta, 1983, h. Susunan organisasi dan tata kerja dewan jaminan sosial nasional sebagaimana dimaksud dalam pasal 6, pasal 7,.
Dasar Hukum Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.
Kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar. Bpjs ketenagakerjaan, adalah badan hukum publik yang berfungsi menyelenggarakan program jaminan sosial bagi pekerja. Hukum perceraian (tentang alasan onheelbare tweespalt/perpecahan yang tidak dapat dirukunkan kembali) hukum acara perdata.