Dasar Hukum Kenaikan Gaji Berkala Kementerian Perhubungan
Dasar Hukum Kenaikan Gaji Berkala Kementerian Perhubungan. Namun, jika mengacu pada uu ketenagakerjaan no 13 tahun 2003, pasal 92,. Sehubungan dengan rapel kekurangan gaji berkala (kgb) yang menyatakan hanya bisa dibayar maksimal 2 tahun terakhir, setelah kami teliti, pernyataan tersebut tidak memiliki.
16 PERSONEL PETUGAS RUPBASAN IKUTI KOSTEK PENDATAAN BASAN BARAN from rupbasanpkp.blogspot.com
Peraturan menteri perhubungan nomor pm 189 tahun 2015 tentang organisasi dan tata kerja. Produk hukum buku induk statistik kementerian. Pengajuan kenaikan gaji berkala hot (0 votes).
Belum Mencapai Masa Kerja Maksimal.
[5] pada dasarnya memang tidak aturan. Hal ini merujuk pada pasal 58 peraturan pemerintah 78/2015, sbb: Pengajuan kenaikan gaji berkala hot (0 votes).
Bukti Surat Usul Ke Kementerian.
19620627 198803 2 001 nama sop kenaikan gaji berkala dasar hukum : Kementerian perhubungan (berita negara republik indonesia tahun 2014 nomor 1927); Create date august 27, 2019.
Pns/Pui Mendapatkan Peningkatan Gaji Pokok Secara Berkala Setiap 2 Tahun Sekali.
Produk hukum buku induk statistik kementerian. Skp 1 tahun terakhir bernilai. Kepala badan pembinaan hukum nasional prof.
Koordinasi Dan Penyusunan Rencana, Program, Dan Anggaran Kementerian Perhubungan;
Cover o daftar lsi e daftar distribusi dokumen o prosedurpenyelenggaraan pelatihan 1. Penegakkan kode etik dan kode perilaku pegawai pada. Sarana, prasarana, dan/ atau fasilitas dalam.
Peraturan Menteri Perhubungan Nomor Pm 189 Tahun 2015 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja.
Lebih lanjut mengenai struktur dan skala upah akan diatur dalam peraturan pemerintah sebagai aturan pelaksana uu cipta kerja. Sehubungan dengan rapel kekurangan gaji berkala (kgb) yang menyatakan hanya bisa dibayar maksimal 2 tahun terakhir, setelah kami teliti, pernyataan tersebut tidak memiliki. Berdasar pada informasi yang kami dapatkan banyak sumber yang dapat diandalkan jumlah besar gaji seorang aparatur sipil.
